Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом «Ласточка» осуществляется в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 года № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормативно – правовыми актами Министерства Просвещения РФ, Министерства образования НСО,Уставом МКДОУ д/с «Ласточка» на основе единоначалия и коллегиальности. Управление детским садом осуществляют: Куц Елена Анатольевна – заведующая, Рожкова Евгения Александровна– заместитель заведующей по административно – хозяйственной части, Александрова Елена Николаевна заместитель заведующей по учебно – воспитательной работе, несет ответственность за осуществление деятельности разновозрастной группы, Грязнова Лилия Владимировна – старший воспитатель. Единоличным исполнительным органом «Учреждения» является заведующий «Учреждения», к компетенции которого относится осуществление текущего руководства деятельностью ДОУ, в том числе: - несёт ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельность «Учреждения» в пределах своих функциональных обязанностей; - издаёт приказы по «Учреждению», обязательные к исполнению работниками «Учреждения»; - действует от имени «Учреждения», представляет его в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности без доверенности; - распоряжается имуществом «Учреждения» в пределах, установленных настоящим уставом, и в соответствии с действующим законодательством; - открывает лицевой счёт в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации; - осуществляет приём на работу и расстановку кадров, поощряет работников «Учреждения», налагает взыскания и увольняет с работы; - утверждает штатное расписание в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда; - заключает от имени «Учреждения» договоры; - организует аттестацию работников «Учреждения»; - осуществляет приём детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями; - контролирует работников «Учреждения», в том числе путём посещения всех видов воспитательных мероприятий и учебных занятий; - решает вопросы текущей деятельности, не отнесённые к компетенции «Учреждения» и учредителя; - на время своего отпуска возлагает обязанности на одного из работников «Учреждения». Заведующий назначается Учредителем, на срок, установленный эффективным контрактом. В «Учреждении» формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: - общее собрание трудового коллектива; - педагогический совет; - совет ДОУ. Общее собрание трудового коллектива (далее – общее собрание) объединяет руководящих, педагогических, технических работников, учебно-вспомогательный персонал - лиц, работающих по эффективному контракту в Учреждении. Основной целью общего собрания является реализация, защита прав и законных интересов работников «Учреждения». Компетенция общего собрания: • Обсуждает проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков работников «Учреждения». • Заслушивает ежегодный отчет профсоюзного комитета и администрации «Учреждения» о выполнении коллективного договора. • Определяет численность и срок полномочий комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, избирает ее членов. • Выдвигает коллективные требования работников «Учреждения» и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора. • Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в «Учреждении» и мероприятия по ее укреплению. • Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции «Учреждения». • Взаимодействует с другими органами управления «Учреждения» по вопросам организации основной деятельности. Педагогический совет (далее Совет педагогов) является постоянно действующим коллегиальным органом управления «Учреждения» с целью развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников. Каждый педагогический работник «Учреждения» с момента заключения эффективного контракта и до прекращения его действия является членом Совета педагогов. Главными задачами Совета педагогов являются: • Реализация государственной политики по вопросам образования; • Ориентация деятельности педагогического коллектива на совершенствование образовательного процесса; • Определение направлений образовательной деятельности, разработка программы развития, основной общеобразовательной программы «Учреждения»; • Внедрение в практику работы «Учреждения» достижений педагогической науки, передового педагогического опыта; • Повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников «Учреждения». Совет педагогов осуществляет следующие функции: • Обсуждает и утверждает планы работы, касающиеся педагогической деятельности, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений; • Определяет направления образовательной деятельности «Учреждения»; • Выбирает образовательные программы, образовательные и воспитательные методики, технологии для использования в педагогическом процессе «Учреждения»; • Обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана работы «Учреждения»; • Организует обобщение и распространение передового педагогического опыта среди педагогических работников «Учреждения»; • Рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогических кадров; • Заслушивает информацию, отчеты педагогических работников, представителей организаций, взаимодействующих с «Учреждением» по вопросам образования и оздоровления воспитанников; • Подводит итоги деятельности «Учреждения» за учебный год; • Контролирует выполнение ранее принятых решений Совета педагогов; • Организует изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в области образования; • Утверждает состав методического совета, методических объединений и творческих групп педагогов «Учреждении»; • Обсуждает и согласовывает нормативные локальные акты «Учреждения» в пределах своей компетенции. Совет ДОУ (далее Совет) является постоянно действующим коллегиальным органом, осуществляющим в соответствии с Уставом «Учреждения» решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции «Учреждения», и представляет интересы воспитанников, их родителей (законных представителей), работников «Учреждения». Главной целью деятельности Совета ДОУ является содействие «Учреждению» в осуществлении задач, предусмотренных Уставом. Совет не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность администрации «Учреждения». Основными задачами Совета является: • Участие в обсуждении и определении основных направлений развития «Учреждения»; • Содействие созданию в «Учреждения» необходимых условий для организации образовательного процесса; • Повышение эффективности финансово-экономической деятельности; • Контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств «Учреждения»; • Контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и пребывания в «Учреждении»; • Защита прав и интересов воспитанников и родителей (законных представителей). Совет ДОУ осуществляет следующие функции: • Оказывает содействие администрации в улучшении условий труда работников «Учреждения»; • Оказывает содействие администрации в материально-техническом оснащении «Учреждения», укреплении материально-технической базы, благоустройстве его помещений и территорий; • Защищает законные права и интересы участников образовательного процесса «Учреждения»; • Рассматривает обращения, заявления, жалобы родителей (законных представителей) на действия (бездействия) работников «Учреждения»; • Содействует привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития «Учреждения»; • Заслушивает информацию, отчеты педагогических работников о состоянии здоровья воспитанников, ходе реализации образовательных программ, о результатах готовности воспитанников к обучению в школе; • Рассматривает по представлению руководителя «Учреждения» вопросы о поощрении работников, представителей родительской общественности; • Решает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета «Учреждения».